
产假是158天还是98天具体要看你所在地区的**规定是怎样的,比如在北京地区女教师就可以有158天的产假,同时老公也可以有10天的陪产护理假,目前很多人地区在以往98天产假的基础上都进行了延长,只是延长的天数不一样,有些实在原有的基础上延长60天变成了158,还有些是延长80天,当然也有些地区可能就只是基础的98天,建议大家在休假之前可以去相关部门咨询清楚,以免到时候自身权益受损。
为了鼓励生育,如今国内对于女职工不仅设定了产假,相应的还设定了男性陪产假,孩子出生之后的育儿假等等,只是这个具体的休假天数不一样,具体取决于当地的**规定,不过这里可以给大家简单介绍一些省份关于这些假期的规定,大家可以作参考。
省市 | 女性产假 | 男性陪产假 | 育儿假 |
北京市 | 158天(含延长60天) | 15天 | 子女3周岁前,每年各5天 |
上海市 | 158天 | 10天 | 子女3周岁前,每年各5天 |
天津市 | 158天(含延长60天) | 15天 | 子女3周岁前,每年共10天 |
重庆市 | 178天(含延长80天) | 20天 | 可休至孩子1周岁或6周岁前每年5至10天 |
河南省 | 最长可达190天(含3个月**假) | 30天 | 子女3周岁前,每年共10天 |
广东省 | 178天(含延长80天) | 15天 | 孩子不满1岁,每年共10天 |
江苏省 | 158天(含延长60天) | 15天 | 子女3周岁前,每年共10天 |
黑龙江省 | 180天 | 15天,特殊情况可延长 | 子女3周岁前,每年共10天 |
贵州省 | 158天(含延长60天) | 15天 | 子女3周岁前,每年共10天 |
吉林省 | 158天,晚育者再加30天 | 7天 | 子女3周岁前,每年共10天 |
山西省 | 158天(含延长60天) | 15天 | 子女3周岁前,每年共15天 |
四川省 | 延长60天,总计视情况而定 | 20天 | 子女3周岁前,每年共10天,视为出勤 |
总之关于产假大部分地区都是在98天的基础上有所增加,包括产前休假15天,晚育假增加15天。在难产的情况下,产妇为剖腹产或Ⅲ度会阴破裂,产假将额外增加30天,若是吸引产、钳产或臀位产,产假增加15天。对于多胞胎生育,每多生育一个婴儿,产假增加15天。若怀孕不满2个月而流产,则享有15天的产假。