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中国职场性骚扰愈演愈烈的三种因素!

http://www.qm120.com2008-03-25 14:04:14 来源:全民健康网

关键字:办公室性骚扰

    什么促使中国职场性骚扰愈演愈烈?

    在中国,认为职场性骚扰的问题严重、应该马上给予重视的选票占70.83%,而在二十年前,多数人连“性骚扰”这个词都没听过,有关统计资料显示,在中国,84%的女性遭受过不同形式的性骚扰,而其中又以30岁以下的未婚职业女性最为“深受其害”。性骚扰中50%发生在工作场所,其中36%来自上级,14%来自同事。从全国妇联反映的情况来看,目前女性受到的性骚扰正呈上升趋势,而且形式也日益增多。……这是崇尚自由与宽容的时代我们现在所处的是一个崇尚自由与宽容的时代,但与此同时在这个时代也是阴云重重,在办公区的公开场合或是隐蔽一角,过激行为时常让人猝不及防,暧昧动作在这时不会是被旁人认为是性骚扰,而后的肆无忌惮也就见怪不怪了。

    人们的好色欲望

    吃别人的豆腐获得的快感远远大于被别人吃掉豆腐所获得的快感,这是无庸质疑的,后者甚至可能是一个极其可怕的梦魇——性骚扰之外的性侵犯。

    职场招聘美女的规定

    职场招聘历来是最让人关注的事情之一,在近些年的职场招聘中,院校美女成了枪手“货”,美女好办事这也算是个事实,可同时也增加了性骚扰的事发频率。

    职场着装问题

    女性职场的着装在中国并没有太多的统一规范,尤其在夏天,女性暴露部分较多,会由视觉刺激而产生性骚扰。

    专家分析说,两性中都仍有不少人认同这种观点(女性认同者占44.6%,男性中认同者占51.6%)。女性在公共领域的活动仍然受着一系列的规约。

    名词解释性骚扰是什么?

    要给“性骚扰”下一个准确的定义远非想像的那么简单,它可以是对我们身体的侵犯,也可以是对我们精神的敌对行为;它可能是男人对女人的,也可能是女人对男人的,甚至还可能是同性之间的。

    对身体的侵犯是较易辨别的,但是,黄色笑话、色情的眼神、与性有关的双关语、性玩笑、色情短信息、强邀共进晚餐、色情画片、追问个人的性生活、强行对别人讲述自己的性经历、对个人的着装或身材作出性方面的评语、散播关于别人的性隐私的谣言、打电话而不出声音或在不受欢迎时打电话、过分殷勤被婉拒后仍坚持、在别人面前做出抚慰自己身体的不当动作、赠送与性有关的私人礼物、猥亵的动作等等,都可归入性骚扰。

    台湾学者将性骚扰划分为五个等级:

    1、性别骚扰:一切强化女性是二等性别的言行、包括各种带有性含义和性别歧视、性别偏见的言论以及污辱、贬低、敌视女性的言论都在此列;

    2、性挑逗:包括一切不受欢迎、不合宜或带有攻击性的口头或肢体上的性挑逗行为,包括公开展示色情图片、讲黄色笑话、掀裙子、抚摸女性敏感部位、暴露性器官;

    3、性贿赂:以同意性服务为交换条件,男性上司及同事以要求约会或占性便宜作为允诺加薪、升迁等的条件;

    4、性要挟:以威胁的手段强迫性行为或性服务,同样包括在约会关系中于对方不愿意的情形下的强吻、强留或强行性关系;

    5、性攻击:强奸以及任何造成肢体伤害的暴力动作或异常的性行为。

    性骚扰 职场内的难言之隐

    性骚扰,在国人的眼中,至多不过是写字楼的白领丽人的闺房密谈,或是茶余饭后的“咸湿话题”,一般上不了台面,更上不了法庭。

    职场上的性骚扰,指发生在职场上或劳动契约的履行过程的性骚扰行为。它分为交换式性骚扰与敌意工作环境性骚扰两项。前者是有管理监督权者对下属所做出的性骚扰,且以工作权、升迁、考绩等作为交换条件。后者则属于同事或客户等,对受雇者造成胁迫性或冒犯性的工作环境,侵犯干扰其人格尊严或影响其工作表现。敌意工作环境是最常见的性骚扰形式,包括同事间的黄色笑话,工作场所张贴或摆设裸女海报,传阅色情书刊,制造不必要的身体碰触等。

    办公室性骚扰是西方国家最被重视的性骚扰类型,但在中国长期以来却被忽视着。如果说公共场所的性骚扰仅仅是一种性别对另一种性别的压迫的话,那么,办公室性骚扰则往往是上司对下属的性骚扰,无法避免职业威胁的背景。因此,办公室性骚扰被认为是最为严重的性骚扰形式。

    在美国,性骚扰主要是指工作场所的性侵犯。但在中国,大量报道出来的性骚扰案例仍以公共场所的身体骚扰为主。不是中国人的工作环境多么优越,而是我们尚缺少正视工作关系中的性骚扰的勇气与能力。

    一些人甚至认为,办公室里的性玩笑有助于同事间的团结与气氛的和谐,但是我们无法确认有多少人是被迫承受的,多少人因此感到不愉快。现实中,往往当利用权力,以改变庸佣关系或工作待遇为要挟而提出性要求时,我们才称之为明确的办公室性骚扰。

    国际劳工组织的一个调查显示,香港七成女行政人员有被性骚扰的经历。内地的一项统计数据也表明:有65%的女性受到过不同场合、不同程度的性骚扰,其中来自上司、同事的性骚扰占19%;来自客户的性骚扰占15%。这两个数据再一次说明,职场性骚扰问题相当普遍。

    亲身经历我曾受过的性骚扰

    不久前,一位从事女性研究的女学者同我争论,说,男人不可能真的受性骚扰,因为男人是强者,女人是弱者,强者怎么会被弱者骚扰呢?她还说:“如果一个男人声称受了性骚扰,我们可以问他当时兴奋了吗。如果兴奋了,那就说明他喜欢这样。也就是说,他并没有被骚扰。”

    这位女学者的观点,其实代表了盛行于主流社会的观念。我甚至并不认为她的观点代表了女性主义者的主流观念。特别是那后一句话,使我联想到女性主义者批评过的一种观点:一个女人因为穿着暴露被强奸了,这个女人便要承担一部分责任。二者是同样的荒谬。

    我想通过自己受骚扰的事例,来分析一下男人受到异性骚扰的感受十多年前的一天,我在上海挤公共汽车。我面前站着一个极漂亮的女孩子。当时23岁的我面对她的美丽甚至有一种头昏的感觉。我们的目光碰到了一起,女孩子的眼中闪过一丝诡秘的神情,然后便掉转头背对我站着。

    随着汽车行驶的晃动,她的身体也摇晃着。我忽然意识到,她的臀部正随着这摇晃不断地触碰到我身体的敏感部位……我本能地向后退了一步,但那女青年也立即随着后退了一步,她的臀部又撞了过来。血气方刚的我,阴茎在几秒钟之内迅速勃起了……我窘极了,那是只穿一条单裤的季节。我再向旁边挪动身体,她也向旁边挪动了身体,并且微闭着眼睛……我当时的感受是双重的。一方面,我确实本能地兴奋;另一方面,我又感到慌乱、尴尬、紧张,我全身的肌肉几乎都僵死了。如果按上述那位女学者的观点,我当时兴奋了,不应算是受到性骚扰。但事实并非如此,事情过去十多年了,每当想起,我的心态还是十分复杂的。直到今天,每逢坐拥挤的公车,我仍会下意识地收紧小腹,躲闪着人群……我之所以认定自己受到了性骚扰,是因为那个女青年没有经得我的同意便对我实施了性诱惑,而这种诱惑扰乱了我的正常心态,使我慌恐和焦虑,并给我留下难堪的记忆。

    在两性关系的范畴,男人同女人在许多地方是一样的。当我们受到性骚扰的时候,我们同样会不快乐,会很难受,会留下心理阴影。并不因为男人是强者,或男人被认为更“好色”,就决定了男人喜欢受到性骚扰。

本文来源:全民健康网 编辑:全民健康网
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