优生优育检查能查出女性身体患有哪些不孕病症吗？

15天。因为根据我们国家的劳动法规定，父母在未满3周岁的子女生病期间，可以享受每年最多15天的带薪病假，单位可以根据实际情况扩大至最多180天，所以如果家长们想要回家照顾生病的宝宝，大家可以向单位进行申请，由于各地方的**有所不同，所以法定陪护假的具体天数和条件也会有所差异，比如四川，宁夏等地区只能申请10天的假期，而江苏是不少于5天，大家要视情况而定。

今年是2025年，由于国家**的实施，所以不少父母可以请到法定的陪护假，从而有时间照顾自己生病的孩子，但每个地区的**不一样，所以大家可享受的护理假时间也是不同的，下面将为大家介绍一下我们国家部分地区的护理假时间安排，大家可以参考来看。

1、20天护理假：比如河南、安徽、黑龙江、内蒙古等地的独生子女护理假，在一年之内，独生子女最高是可以享受20天的护理假的，在护理假期间，独生子女是可以享受全勤待遇的。

2、10天护理假：还有福建，重庆，山东，四川，宁夏等地的独生子女护理假，在一年之内，最高是只能享受10天的护理假的。

3、不少于5天护理假：江苏的独生子女护理假，根据当地规定来说，当地的独生子女可享受的护理假是不少于5天的，但具体的护理假可能就因地而异了。

总之，具体陪护假的天数和条件可能因各地区的**不同而有所变化，建议大家提前咨询当地劳动部门以获取准确的信息，此外，在其他国家的陪护假也有差异，例如，在德国和日本，父亲可以享受长达一个月陪护假，在英国和澳大利亚，有长达6个月的带薪育儿假。