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根据2024年国家出台的**来看，女职工**剖腹产的产假是休158天。这一**的出台是为了更好地保护女性劳动者的权益，提高生育率，并促进家庭和谐发展。据了解，女性劳动者在怀孕期间可以享受98天的产前休假，包括产检和孕期调整时间，而产后则有60天的产后休假。

针对国家规定产假2024年新规定的问题，根据目前可获得的法律依据，主要规定来源于《女职工劳动保护特别规定》。从这里可知，女职工**剖腹产的产假是休158天，比以前的98天还多出很多。不过不是每个地区都是如此的，各个省市有不同的**。具体如下：

1、‌山西‌：女方在享受国家和本省规定产假的基础上，**延长产假60日，总计158天‌。

2、‌甘肃‌：女方享受产假180日，男方享受护理假30日‌。

3、‌新疆‌：女方增加产假60天，总计158天;男方护理假20天‌。

4、‌北京‌：女方延长产假60天，总计158天;所在单位同意的，还可增加1至3个月‌。

5、‌陕西‌：女方延长产假90天，参加孕前检查的增加15天，生育三孩的再增加15天，总计188天‌。

6、‌广西‌：一胎延长60天，**延长70天，三胎延长80天，总计178天‌。

‌7、内蒙古‌：一胎、**延长60天，三胎延长90天，总计188天‌。

8、‌浙江‌：一胎延长60天，**、三胎延长90天，总计188天‌。

9、‌广东‌：延长80天，总计178天。

10、‌重庆‌：延长80天，总计178天‌。

11、‌福建‌：延长至180天，总计178-180天‌。

12、‌黑龙江‌：延长至180天，总计178-180天‌。

13、‌吉林‌：延长至180天或1年，总计178-180天或最长可达278天‌。

‌14、河南‌：女方延长3个月，总计188天;男方护理假1个月‌。

15、‌海南‌：延长3个月，总计188天‌。