
根据2024年广西省最新规定的育儿假情况来看,在子女0至3周岁期间,每年分别累计享受育儿假10天。育儿假可以分散休,也可以连续休,但必须在当年休完,不能转至下一年休。同期,若是有两个及以上的子女未满3周岁的,育儿假不叠加计算。此外,不满一年的按一年计算休息。
早在几年前,国家就颁布了育儿假的信息。后面陆陆续续很多省市都有实行这种假期,这让在职人员都享受到了一定的福利。不过每个省市的假期天数是不一样的,就拿广西省来说,2024年最新规定可以休息10天。但想要顺利休息,还得提交相应的材料才可以,比如:
1、首先,结婚证、户口簿及本人近期一寸免冠照片;
2、其次,村民或居民委员会或其所在单位出具的婚育证明;
3、然后,在计划生育服务证或流动人口婚育证明;
4、最后,已生育子女的,应提交节育部门出具的避孕措施研究证明的工作计划。计划生育的,还需提交落实待遇的证明。
需要注意的是,具体执行中可能还需要参照当地的具体实施细则和解释。因此,建议大家查询相关法律法规和**文件,以获取更准确和全面的信息,毕竟每个地区的**可能都存在差异。