武汉合法**试管婴儿医院名单公开，同济并非为最佳

济南市女职工生**的最新产假标准是158天。根据《山东省人口与计划生育条例》规定女职工生育**，除国家规定的产假98天外，增加产假60天，增加的产假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变，在国家规定的基础上，各地会根据实际情况出台相应的**，对女职工产假进行延长。

在济南市**产假与一胎产假的天数应该是相同的，都遵循国家及地方的相关规定，无论是生育一胎还是**，女职工都应该享有相应的产假权益，济南**产假是158天，如果有特殊情况可能还会相应延长，以下是**产假**，可以作为参考。

1.符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60日，并给予男方护理假7日，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

2.如果女职工怀孕未满4个月流产，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假；

3.女职工在产假期间应享受与在职期间相同的工资待遇，且用人单位不得因女职工怀孕、生育而降低其工资、予以辞退或解除劳动或聘用合同；

4.女职工在产假期间还有权享受生育保险提供的各项待遇，包括生育津贴和医疗费用的报销等。

在国家规定的基础上，各地会根据实际情况出台相应的**，对女职工产假进行延长，根据近年来的趋势，济南市有可能会继续给予女职工一定的延长产假福利，具体的延长天数需要根据相关文件决定。