妥运有3大适宜人群，想自然受孕千万别瞎吃！

不包括。根据2024年天津育儿假最新规定来看，育儿假不包括双休日。因为双休日属于法定休息日，全年共计104天，而法定节假日则包括元旦节、春节、清明节、国庆节等。这两者都属于劳动者应当享受的休息和休假时间。其次，育儿假的设立目的是为了照顾和教育子女，允许劳动者在这段时间内暂时离开工作岗位。所以育儿假为工作日，不包含双休日和法定节假日。

随着社会的发展，家庭观念的改变，很多人现在都很注重生活质量和教育孩子的责任。所以为大家可以更好的照顾娃儿和自身发展，各地政府也是出台了许多利好**，这其中就包括育儿假。根据2024年天津最新假期规定来看，育儿假中不包括双休日。具体如下：

1、首先，在天津，有三岁以下孩子的雇主，每年需要给夫妻双方10天的育儿假，且是带薪假;

2、其次，根据自然年，理论上可以休四次育儿假，但最后一次必须在孩子出生后36个月内休息。36个月后，不再享受这一福利;

3、最后，育儿假是工作日，不包括节假日，儿童假期不包括双休日，因为周末是法定休息日。

天津市的育儿假调整得到了社会各界的认可和支持，人们认为这是对家庭的重视和对父母权益的保障。而假期的延长不仅有利于改善父母和子女的关系，还可以促进男人和女人之间的平等，所以相对来说，这项**也是非常不错的。