产假新规中，**产假和哺乳假是多少天？

根据新的产假**规定，中国**妈妈们可以享受更长的产假和哺乳假福利。那么，具体**产假和哺乳假是几天呢？下面就来详细介绍一下相关**规定和一些注意事项。

首先，我们需要明确的是，中国的新born宝宝生育津贴包含产假和哺乳假两部分。产假是指从孕期到分娩后的休息时间，哺乳假则是指哺乳期间可以享受的休息时间。

**产假

对于普通情况下的独生子女，中国规定女性员工享有98天的产假。而对于**或多胞胎，产假延长至120天，也就是说**妈妈可以享受更长的产假时间，以便更好地照顾新生儿和自己身体恢复。

需要注意的是，产假的具体天数可能会有所不同，需要根据企业规定和实际情况进行调整。同时，部分地区或行业也可能会有一些特殊**，建议咨询相关部门获取更具体的**信息。

**哺乳假

哺乳假是指女性员工在分娩后哺乳期可以享受的休息时间。对于**妈妈来说，哺乳假也是一项重要的福利保障。中国规定哺乳假时长为1年的时间，这确保了母亲足够的时间和空间来喂养宝宝，促进母乳喂养的成功率。

需要注意的是，哺乳假可以采取断时间进行，例如每周半天、每月几个半天等方式。具体安排需要根据个人情况和单位**进行协商。

**产假和哺乳假注意事项

1. 在申请产假和哺乳假时，需要注意提供相关的证明文件，例如医院的产检报告、分娩证明等。 2. 产假和哺乳假期间，尽量保持良好的心情和充足的睡眠，积极进行身体恢复运动。 3. 定期与医生沟通，确保宝宝的健康成长。 4. 与家人和朋友保持良好的沟通，寻求支持和帮助。

希望以上信息能够对**妈妈们有所帮助！