0-3岁宝宝奶量大小标准是怎么划分的？有可参考的标准表图吗？

孕妇工资每个月只有4500元的话生育津贴总共能领27000元左右。根据相关法律法规的规定，如果用人单位给女性职工连续购买生育保险达到一定的时间，那么女性职工在生产的时候，可以依法享有自己的权益，其领取的津贴按照职工所在用人单位的月平均工资的60%计发。当然需要注意的是，每个地区不同，其执行的**也就不同，可能在领取的生育津贴金额方面存在差异。

女性职工的用人单位正常为其购买生育保险，那么女性职工在生育之后可以领取一定额度的生育津贴，以此来减轻生育和养育一个孩子的经济负担，为女性职工的利益进行保障。那么，女性在领取生育津贴的时候需要什么条件呢，接下来我们就一起来看看：

1、满足条件：领取生育津贴之前，会了解女性的情况，确保女性在确诊怀孕时就已经连续足额缴纳生育保险2个月以上，并且整个的生育保险足额缴纳连续1年以上的才能领取，这是比较基本的领取条件；

2、有证明材料和医疗单：在进行生育保险领取的时候，需要准备身份证、银行卡、社保卡、孩子出生证、计划生育证、出院小结等等，有些地方不需要去社保局就可以直接打到卡上，而有些地方可能要去相关的机构进行领取。

总的来说，生育津贴是每个女性依照法规享受的权利，其领取的比例大概是月平均工资的60%，但是，有些地方的**不同，可能存在差异，这是需要注意的方面。如果女性在领取的时候，还存在疑惑，可以去相关的单位和机构进行咨询，以明确想要的结果。