
刚怀孕可以向公司请保胎假、请病假等方法一直到生。怀孕的女性可以根据医生的建议和自身健康状况请病假,女职工在孕期、哺乳期、医疗期,用人单位不得解除劳动合同,孕妇可以持医院出具的病假证明向单位请假一直到生完孩子,但具体的产假**和期限可能因地区而不同,要提前与公司沟通。
大部分女性在即将分娩宝宝的时候才开始休产假,但是也会有一些女性的情况比较特殊,可能会面对提前休假的情况,刚怀孕如果宝宝的情况不稳定,根本没有办法顾及工作,是可以请假的,一般可以通过以下方法请假到生,可以作为参考。
1.请保胎假:如果怀孕初期出现宫缩、腹痛、阴道流血等自然流产的症状,可以到医院开具保胎证明,凭证明到单位请假,单位批准后,可以回家保胎;
2.请病假:孕前三月女性怀孕症状不明显,可以跟医生说肚子痛和阴道出血,医生会开具病假证明,拿着医院出具的病假证明去单位请假;
3.请事假:根据法律规定,除国家已经明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况需本人必须离开工作岗位的可请事假,但批准权在用人单位,想请假一直到生完孩子可以给公司请事假。
具体的请假**和期限可能因地区、**、法律而异,提前做好交接工作,在正式休假前,列个清单,详细说明工作步骤和注意事项,保证工作顺利进行,虽然请假了,但还是要和领导、同事保持联系,与大家保持互动。