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女研究生陷入就业怪圈

http://www.qm120.com2008-10-14 14:58:12 来源:全民健康网作者:

       随着“就业季节”的到来,大学校园里无论是专科生、本科生还是研究生,都开始为找工作而奔忙。大学毕业生找工作难已是老生常谈,而人们一直看好的研究生就业也有了难题,这就是女研究生就业更难。作为人才高消费的主力,女研究生们并没有人们想象中的那样在人才市场上如鱼得水。

    “来我们系要人的单位是挺多,也不乏好单位,但我们女生没戏,人家都点名要男生。”田晓蓉在北京一所名牌大学新闻系攻读硕士学位。名校、热门专业、硕士研究生,按说有这么好的条件,她的工作本应该很好找。但一谈到工作,小田就摇头叹息。

       虽说人才市场上对学历的要求越来越高,研究生颇为抢手,但对女研究生而言,就业形势并非一片大好。这几年,考研的应届本科毕业生中,女生的比例越来越高,原因固然种种,但每个人都多多少少考虑到“提高学历在就业市场上更有利”。然而毕业时她们发现情况不像想象的那样美好,自己的身价并没有因为硕士学位帽提高多少。

       北京市教委有关部门负责人回顾2000年大学生就业情况时谈到,目前女研究生就业难形成了一个怪圈:本科时就业难就考研,硕士毕业后就业难就考博,学历层次越高,女生比例增大,就业越困难。

     “难道女子真的不如男?”

      大学毕业时就因为女生就业难才拼了命考研,进入了全国顶尖名校的新闻系后,师姐们就发出警告:“女研究生一样不好找工作”。听了这话,这些女研究生哪还敢懈怠,拼命学习以求有个好的学业成绩,拼命实习以增加就业的砝码。

      郑文静家离北京仅几十公里,但她回家的次数极少。过去的两年里,她们宿舍几乎天天是夜里两三点钟熄灯。她两年的暑假都是在北京的一家报社实习中度过的。尤其是去年暑期,北京遭遇几十年罕见的酷热,白天不管太阳多毒,她也要在外奔波,晚上回来还要熬夜赶稿,这两年见诸报端的作品已有70多篇了,特别是去年在一家中央级大报实习,参与了该报几个重要报道。上研究生后她帮助导师做了些课题,光论文、译作就写了80多万字,最近她在一家电视台实习了3个月,拍摄了6个专题片。可以说她一直在努力工作着。但她们万万没有料到,所有的后天努力都弥补不了先天的性别劣势;尽管她们干得不比男生差,但她们的机会要比男生少得多。

      郑文静说:“有一家行业报提出的要求是:男生,本科、硕士均可。也就是说他们宁要本科男生,也不要硕士女生。我不甘心,就给这家报社人事部门打了电话,对方说报社里的志太多了,需要男生平衡一下。我自我推销了一番后,对方犹犹豫豫地说,‘先把简历寄过来我们看看再说。’我说亲自送过去,人家说不必了。听了这话,我知道让我寄简历只不过是在敷衍。”

     “莫非真的学得好不如嫁得好”

       就读于一所名牌大学的97级硕士生何馨,给人的第一印象就是精明干练。她的确很厉害,高中、大学、研究生一路保送上来,成绩好、能力强,据说还写得一手好散文。她给企业做过宣传策划,还进机关、跑新闻、在高校任教,凡是文科类的职业她几乎都能做。但无奈所学专业不好,是当下最冷门的专业,所以,她找工作的历程充满了艰辛与苦涩。

       她是很有忧患意识的,知道自己的性别、专业都没有优势,所以很早就开始为工作做准备。为了拓宽就业面,她自学了政治经济学、西方经济学、国际金融、法律、新闻学等课程。研究生二年级的第一个学期先去深圳考察了一番,敲定了深圳某报和国内一著名公司总部两个实习单位。第二个学期到深圳自费实习3个月,花了近1万元买经验。她在那儿做了28天记者,发了14篇稿,兼做了1个月编辑,得到总编的赞许。

       “通过自身努力,我认为自己的求职路已经拓宽了,我很自信地回北京来找工作,谁知现在的用人单位只看你的性别和专业,根本就不管你能干什么。我给北京的几十家报纸杂志寄去了简历,结果都是石沉大海。在一个招聘会上,我想把简历递给一家广播电台,可对方一看我的专业就说,‘我们不需要你的专业,请不要耽误我们的时间’。”

    “记得18岁刚上大一时我参加辩论会,有个题目是‘干得好不如嫁得好’,当时我口若悬河地大讲‘嫁得好不如学得好’,可是25岁时我开始怀疑了,对女孩来说,是不是嫁得好比学得好更重要?”

    “真想再年轻几岁”

      现在对女孩来说,找工作年龄越小越有优势。用人单位都很实际,尤其是企业,招人的目的就是要你尽可能多干几年活,而女研究生毕业时一般都已经二十五六岁,很快就得结婚生子,这对用人单位来说是很挠头的事。而且,年龄小有活力、有热情,可塑性也强。所以在某些情况下,女研究生的就业条件比不上本科生。特别是外企,并不在乎你的学历。

       张淑亭是学经济的硕士生,现在已经和一家著名的高科技企业达成了就业意向,她认为自己找工作之所以很顺利,主要是占了年龄小的优势,只有23岁。 “我的部门经理直截了当地告诉我,‘录用你除了你自身条件能力都不错外,主要是考虑到你年龄不大,还可以多干几年。’”小张在班里不是成绩最突出的,只是年龄最小而已。小张说:“我们班其他同学都因年龄问题碰过壁。有个学英语口语非常棒,专业成绩也不错,只是因为已经28岁了,而且结了婚,所以很多单位连面试的机会都没有给她。到现在为止,她已经发出了近30份简历,但给回音的寥寥无几。她多次袒露,‘我做梦都想再年轻几岁!’”

       尽管对女研究生而言,在就业天平上的学位帽并不是很有分量,但有它总比没有的好。虽然找工作的过程很艰苦,但最后女研究生一般还是能“嫁”出去,不过这中间的苦处又有谁能体会呢?

本文来源:全民健康网 编辑:wuya
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