医院院长不能在卫生局兼职！

　　震惊全国的“宿州眼球事件”曝光后，宿州市委下发文件免去了该院院长郝朝春的院长职务，但保留了其兼任的市卫生局副局长职务(2005年12月31日《中国青年报》)。
　　
　　 “宿州眼球事件”曝光后，郝朝春被免去院长职务理所当然，却仍然担任着比院长还要重要的卫生局副局长职务，这恐怕将再次遭到舆论的抨击。不过，在笔者看来，医院的院长同时兼任卫生局副局长职务，这种制度安排似乎更值得我们深思。其实，在许多地方都是这样，当地主要医院的院长同时兼任卫生行政管理部门的副职。可以说，这是计划经济时代的普遍做法，有利于加强对医院的领导。可是在我们已经进入市场经济以后，这种做法就暴露出了其痼疾。
　　
　　在完善的市场经济社会里，卫生行政管理部门的职责是保证为社会提供良好的医疗服务。要做到这一点，就必须对提供医疗服务的医院进行监管，而且必须秉持客观公正的立场。可是，在医院院长兼任卫生局领导职务的情况下，卫生局实际上变成了“大院长”。它要管理每个医院的具体事务，直接参与每个医院的经营，这无形中也成为了利益的相关者。卫生局既参与医院的管理和经营，又要实施监管，当然就很难保证公平，也不能合理分配有限的公共资源。医院侵犯病人权益后，某些当地卫生行政部门之所以不能保证公正立场，严肃查处，而是态度暧昧，甚至曲意维护，就是这种体制造成的。这反过来又纵容了医院，使得医院在歧途上越滑越远，从“天价死亡案”到“宿州眼球事件”，各种丑闻迭出。
　　
　　所以，在事业单位的改革中，政府必须明确自己的宏观调控、社会管理、市场监管等职能。具体到医院，就要把政府的监管职能与医院的具体管理职能分开，卫生行政部门不能成为医院利益的相关者，不允许再出现医院院长兼任卫生局领导职务的现象。只有这样，卫生局才能有效实施监管的职能，才可能杜绝医院发生“宿州眼球事件”这样的丑闻。