深圳恒生医院

对于奔波于职场与家庭之间的上班族，“深圳省做试管可以报销吗”只是问题的起点。他们更关心的是：频繁请假是否被允许？薪资如何计算？有哪些合法权益可以保障？本文将为您系统梳理职场人在深圳进行试管婴儿的权益与策略。

一、经济保障：医保报销如何减轻职场人的负担？

首先明确“深圳省做试管可以报销吗”对职场人的意义：它直接降低了您的医疗现金支出，相当于一次“减税”，让您不必为筹集巨额医疗款而过度焦虑，甚至影响工作决策。

二、时间保障：试管周期与工作安排的平衡术

试管婴儿需要频繁往返医院，进行监测、注射和手术。如衡是关键。

合法合规请假：

病假：试管婴儿治疗属于疾病诊疗范畴（不孕症为国际疾病分类ICD-10编码的疾病），因此相关就诊可以请病假。您需要按公司规定提供医院出具的病明（诊断证明、检查/治疗预约单等）。

年假/调休假：您也可以选择使用年假或加班调休假，这样通常不影响全勤奖和病假工资基数。

事假：作为较后备选，但事假通常无薪。

沟通策略：

坦诚与否的权衡：法律未强制您需要向雇主说明请假具体原因。您可以选择只提供，提及“因病需定期复查/治疗”。若与上级关系融洽，适度沟通可能获得更多理解与支持。

提前规划：在周期开始前，与主治医生大致了解治疗时间表，提前与上级沟通工作安排，做好工作交接，展现您的专业性。

三、薪资与福利保障：您的合法权益

病假工资：根据《深圳市员工工资支付条例》，职工享受病假工资，标准如下：

连续工龄不满2年者，为本人工资的60%。

已满2年不满4年者，为本人工资的70%。

已满4年不满6年者，为本人工资的80%。

...以此类推。具体需参照公司规定，但不得低于法定标准。

生育保险的衔接：一旦试管成功妊娠，您将和所有自然怀孕的职工一样，依法享受产检假、产假、生育津贴等所有生育保险待遇。试管宝宝与自然受孕宝宝在福利享有上完全平等。

总结：

对于职场人，“深圳省做试管可以报销吗”的背后，是一个关于经济、时间与权益的系统性工程。深圳的医保报销**解决了“钱”的源头问题；而善用病假制度、做好工作沟通、了解自身薪资福利权益，则能为您构筑一个稳定、安心的“大后方”。让您在经济无忧、工作稳定的状态下，更从容地迎接好孕。

深圳恒生医院生殖医学科成立于2012年，是复星健康核心专科，于2015年通过辅助生殖技术评审，获批开展试管婴儿和人工授精技术，是目前深圳市宝安区一家可合法开展人类辅助生殖技术的专业医疗机构。

生殖医学科拥有一支由国内大型生殖中心临床及实验室医生为核心的专业生殖专科技术团队，20余年生殖医学专业技术及管理经验的邓伟芬主任担任学科带头人；清华大学朱元昌博士担任实验室主任；王凤副主任医师担任临床主任，囊括生殖内分泌、生殖中医、生殖外科、生殖男科、胚胎学家、遗传学家等专业人才近80人，其中，博、硕士16人，专业职称8人，打造以中西医结合为特色的多学科整合治疗助孕体系，赋能试管婴儿妊娠率，让更多的家庭少走弯路，早日圆梦。

l 开展诊疗项目：

不孕不育诊治、代试管婴儿、第二代试管婴儿、试管婴儿、**人工授精、生育力保存（、、冻胚胎）、微量、**体外激活(AOA)、未成熟**体外成熟（IVM）、多胎妊娠减胎术、少/弱/畸形精子症诊治、不动/死精子症/逆行射精症/隐匿精子症诊治、男性性功能障碍诊治、生殖外科手术、中西医结合心理管理、营养管理。

l 特色技术项目：

1. 卵巢巧克力囊肿穿刺无水酒精固化联合试管婴儿技术

适用于不孕症伴有多发性卵巢巧克囊肿，卵巢巧克力囊胚剥除术后复发，单个卵巢巧克力囊肿。目前完成无水酒精固化卵巢巧克力囊肿1000多例,累计妊娠率74.75%,巧囊复发率3.4%

2. 微波消融改善子宫肌瘤、腺肌症患者妊娠结局

适用于巨大子宫肌壁间、粘膜下肌瘤、子宫腺肌瘤。通过微波消融灭活病灶，仅留2mm针口大小的创口，对子宫损伤小，保护生育力，帮助有生育意愿的患者尽快恢复备孕。

3. 中西医结合治疗异常子宫内膜不孕症技术

对薄型子宫，宫腔粘连，宫腔积液，厚型子宫内膜，疤痕憩室尤其是疤痕憩室合并宫腔积液有很好的，目前完成1000多例，临床妊娠率超50%。

4. 反复试管婴儿失败助孕技术

通过多学科整合治疗技术，使反复试管失败的患者累计活产率达50%以上。2020年以来，我们的患者中有20%左右有外院试管失败史。致力于让不孕症家庭怀得上，保得住，生得好。

5. 反复流产保胎技术

个体化制定保胎方案，保胎成功率达85%以上。

l 特色门诊

1、优生备孕门诊

2、月经病门诊

3、复发性流产门诊

4、子宫内膜异位症门诊

5、男性性功能障碍门诊

6、男性无精子症门诊

7、生育力保存门诊

8、生殖中医门诊

9、疑难个案MDT门诊