2025常州市最新男性陪产假有多少天？试管婴儿可以增加产假吗？

2025常州市最新男性陪产假有多少天？试管婴儿可以增加产假吗？

根据常州市最新的生育**，男性陪产假的具体天数为15天。这一**旨在鼓励父亲参与新生儿的早期照顾，减轻家庭育儿的压力，并促进家庭和谐。

对于试管婴儿的情况，根据江苏省和常州市的相关规定，试管婴儿并不额外增加男方的陪产假天数。但女方在做试管婴儿手术后，可以根据具体情况申请一定的病假或休息时间。具体的时间安排需要根据医院的建议和单位的规定来确定。

详细解读

一、男性陪产假

常州市的男性陪产假**是基于江苏省的整体生育**制定的。根据《江苏省人口与计划生育条例》的规定，男方可以享受15天的陪产假。这15天的陪产假是在女方生产期间给予男性的法定假期，用于陪伴妻子和新生儿，帮助家庭度过这个特殊时期。

二、试管婴儿与产假

对于通过试管婴儿技术怀孕的女性，产假的时长并没有因为生育方式的不同而有所变化。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

此外江苏省还规定了额外的**产假。根据《江苏省人口与计划生育条例》，符合法律法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假不少于30天，男方享受护理假15天。因此总计女方可以享受的产假为128天（98天+30天）。

三、特殊情况下的产假调整

如果女方在做试管婴儿过程中遇到特殊情况，如多次**、胚胎移植失败等，可能会对身体造成较大的负担，这时可以根据医院的诊断证明申请病假或调休。具体的病假时长和调休安排需要根据医院的建议和单位的规定来确定。

四、用人单位的责任

用人单位应当依法保障职工的合法权益，确保夫妻双方能够充分享受陪产假和产假。对于因生育而产生的合理请假需求，单位应予以支持和配合。同时单位不得因员工请陪产假或产假而降低其工资待遇或解除劳动合同。

五、社会支持体系

为了更好地支持生育家庭，政府和社会各界也在不断加强相关支持措施。例如社区卫生服务中心可以为新生儿家庭提供免费的健康检查和育儿指导；妇幼保健机构则可以为孕妇提**期健康管理服务。这些措施有助于缓解家庭在育儿过程中的压力，提升整体生活质量。

常州市的男性陪产假**以及试管婴儿相关的产假规定，都是为了更好地保障职工的权益，促进家庭和谐和社会稳定。希望上述信息能为有需要的家庭提供参考和帮助。