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三代试管
时间: 2024-07-10
浙江省还规定了哺乳假的具体安排。每天，在正常工作时间内，女员工可以享受2小时的哺乳时间。并且在此期间不需要扣除工资。
根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条规定，哺乳期女职工有权享受一小时以上哺乳时间孩子一岁以下时每天；如果单位找不到合适地点提供，女员工工作时间缩短1小时以上，并享受全额工资福利。
浙江省还规定，单位必须为哺乳女职工提供符合卫生要求、保证安全和隐私的母乳喂养设施。 提供如果单位无法提供提供合适的母乳喂养设施，女职工可以要求缩短工作时间，以满足母乳喂养的需要。
女职工产后可继续享受每天2小时哺乳休息时间。这段时间不计入正常工作时间，不会扣除工资。同时，单位还需要提供适合场所供供女职工哺乳。
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