精子畸形需要做试管但时间与工作冲突需要怎么协调？

问题描述

我在工作。由于息肉手术，我请了一个多星期的假。孕前检查显示，我丈夫的精子异常，异常率达到95%。我必须先试管，然后才能生孩子。老板说一年病假不能超过15天，但我看到我进周后就一直去医院检查，不知道以后还要请多少假。现在正在纠结要不要辞职，但是辞职后，经济压力会加大。我应该怎么办？

如果有些朋友因为精子异常需要生孩子，但时间与工作冲突，可以和医生协调去医院的时间。如果是工作日，可以适当向领导请假。因为辅助生殖治疗期间不需要每天去医院，所以尽量不要轻易辞职提。

一般情况下，一个完整的试管周期大约需要2-3个月，但如果您选择短期计划，最快28天即可完成。在此过程中，男性需要去医院4-5次。女性大约需要12次。如果工作和不孕不育治疗时间有冲突，可以适当请假。如果没有必要就没有必要。辞职了。

1、适当请假

如果有精子异常，则需要试管。不孕不育治疗期间，如果工作日需要去医院，可以向上级和工作重叠的同事说明情况，并提提交请假申请。一般情况下，除夜间注射外，医院会要求早上来医院就诊。根据自己的实际情况，可以休息半天或一天。如需延长休假，也需提前告知提。

2.避免夜间工作

有些可能因为试管治疗而白天没有时间工作，会把工作堆积到晚上，但实际上这对试管治疗没有帮助，因为女性性熬夜后期会对卵子质量产生一定的影响。男性取精前熬夜也会影响精子活力，导致试管成功率低。因此，无论多忙，一定要避免晚上工作。

3、合理安排时间

试管婴儿虽然治疗是一个比较持久的过程，但没必要天天呆在医院。可以与医生沟通协调每周和周中检查的时间，并尽量安排在休息日，但**移植的时间不能随意设定，以免影响成功率试管。

一般来说，如果不孕不育需要做试管助孕，因为去医院的次数不是很多，大家只要合理安排时间，就可以正常上班了。整个期间都不需要去医院。请假时，如果担心上班会影响试管的结果，如果条件允许，也可以辞职专心做试管，但辞职前一定要慎重考虑。