产后可以休陪产假吗？

一般情况下，陪产假是从女方在医院生产的那一刻开始计算的，所以基本上不能推迟。但由于地区差异，且国家目前对陪产假尚无统一规定，具体判断需根据各地实际情况及出台的相关**规定进行。

而且，在产假天数新规定中，除西藏、新疆外，其他29个省份也相继修订了地方计划生育法规，明确了当地陪产假的期限。关于请假方式、请假时间等没有具体规定。在大多数地区，妇女可以享受产后假。当然，她也可以申请产前假。具体信息请参阅当地《人口与计划生育管理条例》及单位相关规定。

此外，国家职工和企事业单位职工晚育的，享受105天产假，男性享受15天哺乳假。如果陪产假申请超过期限，很可能不会被批准，所以通常不能推迟休假。当然，单位领导是否批准延期那就另当别论了。

提表示，需要注意的是，虽然男性在配偶生育期间可以享受15天陪产假，但对于休假时间和方式没有进一步规定。在这种情况下，雇员需要与雇主协商。经协商，只要单位允许，可以推迟放假。

（原：陪产假可以推迟到妻子怀孕之后吗？）