高龄产妇可以休多少天产假？

高龄产妇的产假是几天？

高龄产妇是指40岁以上第一次生育的成年女性。随着越来越多的人走近高龄妈妈之路，越来越多的高龄妈妈开始关注自己的切身利益。那么，高龄妈妈产假可以休多少天呢？

至于高龄妈妈的产假，目前国内没有具体规定。因此，高龄产妇的产假与一般产假相同，均为98天。但不同的是，高龄产妇一般都在35岁以上，被归类为初产妇。因此，根据当地相关规定，高龄产妇除享受国家98天产假外，还可享受98天产假，晚育还可享受30天产假。此外，根据情况，128天假期可延长至6个半月。

高龄产妇是指35岁以上第一次生育的女性。产假是指在一段时间内无法工作并开始需要一定时间的休息。对于高龄儿童和成人的病假，国内没有明确的规定，但许多地区、单位和医院都有自己的规定。

高龄产综合大人小孩医院假薪酬怎样算

高龄妈妈的产假时长与普通人无异，那么产假工资还有额外**吗？ 补高龄妈妈产假工资如何计算？

从休假天数来看，高龄妈妈与普通妈妈没有什么区别，工资也基本按照国家相关规定执行。

1、产假期间，按照病假工资，但医院需要出具相应证明。

2、产前休假15天，支付实际月工资的80%。

不清楚

3、产假期间分娩**。产妇**国内补援助。你们医院向社保部门申报工资基数，所以实际生育**和生育补偿金不相等。当然，您不能同时享受这两种福利。如果您的产假工资高于您的产假工资，则较高部分不会被扣除；如果低于你的产假工资，医院会补差额。

4、哺乳假按6个半月工资的80%支付。若仍延长，则支付实际工资的70%。值得一提的是，产后休假是按照饿了么工资基数计算的。一些高龄妈妈一般都有一定的社会地位，工资也较高，因此她们的生育率**也较高。