陪产期有工资吗？[江苏生育假实行情况]

江苏**陪产假多少天？

根据《江苏省人口和计划生育条例》第二十七条第二款，第三款规定，自2016年1月1日起，妇*在享受国家产假的基础上，延长产假30天，即孕假98天，助孕括产前15天；难产，增加产假15天；多胞胎，每1个婴儿增加产假15天。该*子可以享受从10天增加到15天的陪产假，其国内家法定假日不助孕括在产假中。但是求医网还是想要提醒一句，可能有些企业单位是不一样的，因为岗位性质不一样，所以具体情况求医网建议广大*性朋友可以咨询一下企业，然后提前做好陪产假申请。

产假期间有工资吗？

前两个规定的假期视为出勤。孕妇和宝贝父亲在规定的假期内支付工资，不影响福利待遇。国家法定假期不助孕括在前两个规定的假期中。可能有些医院会给一些其他的福利待遇，那么这个是根据医院具体情况来看。

孕妇*生育一个孩子是一辈子的事情，那么这个时候孕妇*怀孕起，到生下孩子，就好像在鬼门关走了一趟，孕期孕妇*可能会有各种症状表现出来，所以，宝贝爸爸应该从妻子怀孩子的那一刻起，更多地陪伴孕妇。不要觉得你要赚钱，所以没有时间去陪伴自己妻子。自2016年以来，没有必要请事假，因为国家规定江苏省有陪产假！所以，宝贝爸爸尽力成为一个称职的父亲和丈夫，一起体验新生活的喜悦。以上就是关于陪产期有工资吗？[江苏生育假实行情况]的全部内容,如果还有疑惑的话欢迎提问，祝您好孕。