高龄产假有多少天

老年妇*的产假有多少天？

老年妇*是指40岁以上首次生育的成年妇*。随着越来越多的人走近老年妇*的道路，越来越多的老年妇*开始关注自己的切身利益。老年妇*产假多少天？对于老年妇*的产假，我国没有具体的法律规定，所以老年妇*的产假和普通产假，享受98天的产假，但不同的是，由于老年妇*的年龄一般在35岁以上，属于初产。因此，根据许多地方的有关规定，老年妇*不仅可以享受国家规定的98天产假，还可以享受国家规定的98天产假，他们还可以享受30天的晚育假。另外，128天的假期可以延长到6个半月。

老年妇*产假工资

老年妇*的产假时间与普通人的产假时间没有区别，那么产假工资中是否有额外的**呢？如何计算老年妇*的产假工资？假期天数方面，老年妇*与普通妇*没有区别，工资基本按照国家有关规定执行。1.保胎假，休假期间工资按病假发放，但需要医院出具相应证明。2.产前假15天，实际月薪80%发工资。3.产假期间的生育津贴为国家**，贵医院向社保部门申报工资基数，实际生育津贴与生育工资不平等。当然，你不能同时享受这两种待遇。若您的产假工资高于生育津贴，则不扣除高部分；若低于生育津贴，医院将自行补足差额。4.哺乳假，6个半月按工资的80%发放，如仍有延长，按实际工资的70%发放。值得一提的是，产后假生育津贴是根据饥饿工资基数计算的。一些老年妇*一般具有一定的社会地位，工资水平较高，因此生育津贴也较高。

各省市产假新规

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