2023年＊职工产假多少天？

2023年*职工产检假是多少天？妇*怀孕后，需要每月检查一次。那么，*职工可以享受产假吗？*人的产假是几天？下面详细介绍*职工产假和产假的具体天数。

*职工产假是几天？

参保单位*职工符合生育或终止妊娠**的，产假期间工资照发，并按以下规定享受生育生活津贴:

(一)*职工产假为90天；生育后增加产假30天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，产假增加15天；难产增加产假15天。

(二)*职工怀孕4个月以上的，产假为42天；怀孕不满4个月的，产假15天，宫外孕的，产假30天。

*职工产检假是多少天?

[问题]

你好，我想咨询一下关于*职工孕检假的规定。2017年有比较新规定吗？怀孕1-6个月可以享受1天假期，怀孕6-7个月可以享受1天假期，怀孕8个月可以享受2天假期吗？9个月是4天假期吗？你能证实吗？谢谢你

[回复]

1.根据《*职工劳动保护特别规定》第六条第三款，怀孕*职工应当在工作时间内进行产前检查，所需时间计入工作时间。

二。根据《重庆市*职工劳动保护实施办法》第十条第二款规定，怀孕*职工在工作时间进行产前检查，按出勤对待。

3.用人单位违反相关规定的，劳动者可以向当地劳动保障监察医院投诉；劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以向劳动争议仲裁医院申请仲裁。