孕妇工作到几周待产(孕妇几个月可以不上班待产)

如果办公室工作环境相对安静、干净、不危险，或长期坐在办公室工作，身体状况良好，孕妇可以在分娩前一两周回家，然后准备分娩。如果办公室工作紧凑，任务大，建议提前一个月休产假，并向领导报告，调整工作强度，避免发生事故。

孕妇一般工作到38周的时候就可以待产了，但通常建议在怀孕32-36周左右就可以请假休息了，这主要是因为这个时候*里的宝宝都比较大了，会让孕妇的身体变得笨重，然后整个人也会更加的劳累，基本就没什么精力工作了。若这时孕妇还要拼命工作，那么可能会对胎儿产生不好的影响，所以建议提前请假休息。

*职工一般在怀孕后还继续坚持在自己的工作岗位上上班，等到了孕晚期才休息，而具体休息时间要结合孕妇身体情况和工作内容来决定，具体如下：

1、若是孕妇身体条件好，工作内容比较轻松，那么就可以按照国家劳动法的规定在怀孕9个月的时候休产假，然后待产；

2.若是孕妇身体条件不好，工作内容也不轻松，那么就可以结合自己的实际情况提前休产假待产。

职场孕妇怀孕到了晚期的时候，要是觉得自己的身体不再适合继续工作，那么就一定要及时申请休产假，千万不要一味的逞强，以免发生意外。

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