试管生殖中心

医院在线

试管生殖中心 医院简介 生殖医生团队 试管婴儿 就医流程指南 三代试管中心 联系方式 试管婴儿要多少钱
当前位置: 医院首页 试管婴儿动态 哺乳期辞退2n是否可以加一 哺乳期辞退2n是否可以加一

哺乳期辞退2n是否可以加一 哺乳期辞退2n是否可以加一

来源: 全民健康网试管婴儿频道       时间:2023-08-03 03:42:04

哺乳期辞退2n是否可以加一

可以,哺乳期辞退2n可以加一。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,*职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在*职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济助孕标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

按照我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济助孕按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,支付半个月工资的经济助孕。如员工在哺乳期内被强行解除劳动合同,每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金,其他经济助孕及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。

据了解,根据《中华人民共和国劳动合同法》中的条规定,哺乳期间若是被用人单位辞退的话,是可以要求用人单位给予2n加一的赔偿的。若是哺乳期间的*性出现了这种情况,你可以直接要求医院给你相应的赔偿,若是医院不给予你相应的赔偿的话,你可以走劳动仲裁,来要求医院给你相应的赔偿。

小结:

可以,按照规定哺乳期被辞退可以要求2n加一的赔偿。因为中华人民共和国劳动合同法就是这样规定的。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过,自2008年1月1日起施行。

生殖医生团队

更多

Dr.Richard Buyalos生殖专家,医学博士

擅长:生殖衰老,多囊卵巢综合...

在线咨询

Dr.Carolyn Alexander医学博士

擅长:擅长治疗多囊卵巢综合征...

在线咨询

Theerayut Jongwutiwes M.D.妇科专家

擅长:擅长难孕育诊断和治疗以及...

在线咨询

试管生殖中心

医院地址:北京市朝阳区望京

栏目地图网站地图

联系电话

18501935532

Copyright © 2003-2023 qm120.com all Rights Reserved 全民健康网 版权所有 京ICP备17069734号-4