休产假需要提供什么资料给社保局(休产假要到社保局登记)

产假申请流程：1、申请安胎假，向医院开具证明，递交上级，等待批准。2、申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。3、产假请假条中有几大要素不可少，申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。

休产假是不需要自己去社保局办理的，所以不用带材料去社保局，一般都是医院代办这件事，所以需要什么材料直接问医院的人事就好了，他们知道需要带什么材料。休产假需要的材料无外乎就是医院证明、夫妻关系证明等、把这些准备好，直接拿给人事。他就会将这件事处理好，孕妇不需要过多担心，安安心心待产就好。

*性休产假直接向单位申请

休产假所需要的资料，不同地区，不同医院要的都不同，但是很多生育材料需要一直保留着，不知道什么时候就用上了。

1、判定性质的属性的资料：结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料)；

2、判定假期时间的资料：所有围绕生育前后的医学证明。助孕括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等；

3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。

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