特别提示:接受试管婴儿技术的夫妇必须是合法夫妻,且仅限于治疗因特定不孕不育问题而无法通过其他方式怀孕的夫妇。
试管婴儿
时间: 2023-06-07 13:11:19
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不孕不育患者做试管应该是请事假,病假是由于职工身体不适或者非因工负伤,需要停止工作医疗时,单位应该给予职工本人一定的医疗假期,而做试管婴儿既不是疾病,也不是非因工负伤,所以患者不可以请病假,如果患者想请病假的话,可以去医院让医生开一个病历证明,但是大多数情况下可能医院并不会给到证明。
一般来说,试管婴儿请假是事假,试管婴儿不属于病假范畴,患者要做试管的话只能请事假,而要想顺利请假其实就要和单位和领导进行合理的协商,可以适当的调休**上班的时间,这样领导也会更好接受一些。
众所周知,试管婴儿治疗过程很长,包括术前检查、促排、卵泡取出、胚胎培养、移植五个步骤,整个流程下来大概需要2-3个月才能够完成,但一般女性去医院的次数都较少,只有前期身体检查、促排、卵泡取出、胚胎移植需要去医院,其它时间则可以在家或是上班。
做试管婴儿需要和单位请假,如果单位不允许的话,其实是合法的,因为做试管休假并不在劳动法及女职工权益保护法内,而且试管婴儿治疗并不属于疾病,也不是因公负伤,所以是不能够请病假的,单位是有权利不给职工批假的。

正常情况下,做试管时医院不会给患者开证明请病假,因为职工做试管婴儿并不属于是疾病范畴,所以医院并不会向做试管的夫妻开请假证明,而患者无法提供病假证明的话,就只能通过和单位协商解决。
但是,试管医院可以给患者开诊断证明,这个证明只能用于证实患者在接受试管治疗,而不能作为请病假的依据,而这个诊断证明要患者自己索要,并且医院给开证明后,患者要认真核对上面的信息,主要观察证明单上是否有印章,这是让人信服的关键。
由于用人单位个体差异较大,具体的规章制度有所不同,可能有部分用人单位会将试管婴儿纳入到疾病行列的,具体需要询问公司的人事部。
总之,做试管婴儿医院一般都不会给患者开证明请病假,大家只能请事假,而请事假单位照样会扣工资,单位可以按照员工的实际工作天数折算相应的应扣除工资。
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