2023最新规定女性公务员的产假180天还是158天？

我已经怀孕8个半月了，距离预产期只有几周时间了，因此就想提前申请休产假。因为我是考公上岸的，算是比较幸运平时的待遇都还不错，但我目前最关心的是产假时长。看新闻说2023年出了最新规定，产假时长不可能会有变，因此想问问产假是180天还是158天呢?

2023最新规定女性公务员的产假180天还是158天？

2023最新规定女性公务员的产假180天还是158天并没有具体的说法，毕竟每个地区的规定都不一样，但基本的98天产假是必须享有的。产假时长还和女性分娩的情况有很大的关系，如果剖腹产或者难产，产假时长在基础上还会适当增加，具体天水为多少要以单位为准。因此下面会给大家例举不同地区最新规定的产检有多少天，方便大家了解。

产假是很多已婚未育女性职工比较关心的事情，毕竟产后需要大量时间投入育儿生活中，身体也需要一定时间恢复。产检的具体时长和区域有关，如浙江、四川、北京、广东等等地区产假的规定时长也会有一些差异。

1.浙江：最新规定将产假时间从98天延长到158天，对于难产、多胞胎的孕妇，产假时间适当延长。这些改革将对于产后恢复身体健康和自身合法权益有一定保障。

2.四川：女性的产假时长在原来的98天产假的基础上，再增加60天，延长至158天;同时男性拥有20天护理假。

3. 北京：在原来98天产假的基础上，再增加30天，合计128天。但经有关单位同意，可以再增加1--3个月的假期。因此北京产假是128天到7个月。

4.广东：在原来98天产假的基础上，再增加80天，合计178天;同时男方享受十五日的陪产假。

总之，每个地方对于女性公务员的产检时长规定不同，因此在休产检的时候要向公司咨询和申请。一般的产假结束后重新回到职场会有些困难，因此产假时长也能够帮助女性和家里人做好沟通。产假是每个职业女性享有的生育假期，在这期间工资也会按照规定按时发放且在产假期间也会有一些权益保障。