2023年四川产假是158天还是98天？怎么计算的?

一般来讲在四川成都地区的产假是有158天的，主要是由以下几个部分组成：

1. 基础产假：根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

2. 额外增加的产假：根据《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变;

3. 一般来说，四川省的妇女，可享受的产假天数=国家基础产假98天+四川额外增加产假60天=158天。

难产假界定如下：

1、胎儿情况，孕妇在生产的时候，如果无法顺产，一般都属于难产，可以享受难产假，其中包括胎儿的胎位不正，比如枕后位、枕横位、臀位、肩位等，另外，胎儿过大、产道狭窄等情况，也可能导致难产，一般来讲，顺产没成功转剖腹产就算难产;

2、生产时长，难产假还可以从生产时长上看，产妇从阵痛开始，到子宫颈全开，平均时长为12小时，如果**次生产的产妇生产时长超过了20小时，那么就算难产，如果有生产经历的产妇生产时长超过了14个小时，也属于难产，都可以申请难产假。 但具体如何，要看当地是如何规定的，具体到地区，可能会有不同。

根据国家相关政策，产假期间您将享受到一定程度的工资待遇。具体情况请您向所在单位的人事部门咨询，他们会给予详细解答，并提供相关的政策文件和手续办理指南。