程序员离开大厂进工厂 进厂场面堪比春运，诡异吗？「观点」

近年来，工厂似乎被年轻人抛弃，甚至一度被认为是“身份低配”的象征，但是随着国家**扶植和社会大环境的改变，当今世界潮流明显改向，越来越多的大学生、研究生、博士生开始选择工厂，程序员也离开大厂投入到工厂的怀抱。

就如近日新能源巨头宁德时代全资子公司四川时代在宜宾开展招聘，就吸引了大批求职者，现场人山人海，热闹程度堪比春运。新兴产业的崛起，高科技制造业的发展，也正在吸引越来越多高学历人才加入。

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越来越多高学历人才加入制造业!一边是某大厂程序员跳楼,大家都在为年轻的生命逝去痛心疾首，另外一边就是宁德时代四川宜宾分公司招聘现场火热,堪比春运。记者是这么形容的：33岁高龄程序员离开大厂，进厂。

诡异吗?很诡异!奇怪吗?不奇怪!

现在的年轻人多聪明，你以为年轻人那么好忽悠的吗?体制内小编倡导进厂年轻人就要积极响应吗?就要去?如果对人生对理想还有追求，就不要加入制造业。别拿新闻来举例，那可是宁德时代，咱们有几个宁德时代?也不要拿制造业比互联网好来欺骗自己，没得选的时候可以进制造业，可以进郊区。

但要知道自己是没得选才去的，不就是因为本科和硕士专业差，又没有互联网实习经验，想考功没岗位才去的工厂吗?真有得选谁愿意去郊区?真话往往不好听，别看别人说了什么，要看他们做了什么。看他们愿意让亲戚朋友的孩子去互联网还是去宁德时代这样的工厂，就知道答案了。

综合起来就五个点：

1、说明工厂是真的缺人了

2、说明高学历人才越来越不好忽悠了

3、说明他们真的急了

4、说明新媒体小编的kpi越来越高了

5、正经来说,程序员可以完美向下兼容,在经济下行时期,确实可以考虑去一些环境比较好的高新技术企业,进行降维打击。你进厂汗流浃背007 ,人家进工厂冬暖夏凉965 ,更说明计算机是唯一真神。

不管企业还是求职者个人，双向坚定的选择不仅彰显了时代在进步，制造业已经不再是曾经那个懵懂少年，也表明了当前年轻人眼界的进一步打开，不再局限于单一的职业限制。

制造业是基础，是国民经济的根基。从各项大数据我们不难看出，当前制造业缺乏大量人才，由于年轻人的一些个人偏见以及制造业长久发展下来形成的固有印象，造成了当前制造业人才缺口的严重问题，但面对时代发起的挑战，我们从未退缩，现阶段制造业已经不断地进行产业延申和发展，并且展现出来自己独特的魅力，也在不断吸引着各类型的高端人才，就像我们上述提到的招聘场面一样，招聘者积极改变、转型升级，求职者放下偏见、目光长远，如此一拍即合，岂不是这时代所最远看见的盛景。

时代发展日新月异，制造业折戟沉沙这么多年，所取得的进步我们有目共睹，而在未来，我们也更加有理由有底气相信，我们的制造业会不断攀向更高的山峰，取得更佳不斐的成绩，着眼当下，橄榄枝已经抛出，你准备好接受了嘛!