特别提示：接受试管婴儿技术的夫妇必须是合法夫妻，且仅限于治疗因特定不孕不育问题而无法通过其他方式怀孕的夫妇。
发表于 2024-10-11
试管婴儿产假有多长？他们的预期寿命又是多少？
试管婴儿技术，通过将子和子结合培育成胚胎，再将胚胎移植到母亲子宫内进行妊娠，已经成为众多夫妇实现生育愿望的。那么，对于刚刚通过试管婴儿技术诞下宝宝的父母来说，他们能享受多少天的产假呢？
根据我国劳动法规定，女职工的产假分为普通产假和附加产假。普通产假通常为98天，而附加产假则是针对特殊情况的休息时间，括试管婴儿。自2024年1月1日起，符合条件的女可以额外享受30天的产假。
为何试管婴儿能享受附加产假呢？
试管婴儿技术由于与自然受孕过程不同，对母亲的身体影响较大。因此，为了确保女在产后恢复期间的健康和安全，特设立了额外的产假。
那么，如何才能享受这额外的产假呢？
女员工想要享受附加产假，必须满足以下条件：首先，她们必须是已婚夫妻；其次，他们必须居住在我国境内；第三，必须由医疗机构诊断为不孕不育或正在接受不孕不育治疗；后，男方没有行使陪产假权利。
在享受额外产假期间，女职工可以领取相当于正常收入70%的生育津，且这段期间不计入社保缴纳期限。申请时，需要相关体检证明、劳动合同等文件。
随着科技的进步，试管婴儿已经成为现实。刚刚成功生育的父母试管婴儿，女员工可额外享受30天产假。额外产假是为保护女职工产后恢复期间的健康和安全而设立的特殊产假。符合条件的妇女可领取生育津，不纳入社保缴费期限。这项**的出台，为实现生育愿望的人士了更多的福利和支持试管婴儿夫妻。
