南京每天哺乳假多长时间?

女产假期间，员工还可享受哺乳假。哺乳假是为满足女员工哺乳需求而设立的特殊休假制度。根据相关规定，女员工产假结束后可以继续享受哺乳假。休假时间为每天1小时，一直持续到婴儿一岁。

哺乳假相关介绍

南京市内，女职工产假结束后可享受长6个月的哺乳假。这意味着，在婴儿出生后一周岁之前，年轻妈妈有权申请并获得每天一小时的哺乳假。这个时间足够妈妈们在工作休息时间母乳喂养和照顾宝宝的需要了。设立母乳喂养假是为了鼓励母乳喂养，为员工母乳喂养便利条件女。母乳喂养对于新助怀孕的健康成长至关重要，因此南京市政府在劳动法中专门设立了这一制度，以保障女职工权益和新助怀孕的营养需求。

哺乳假具体规定

女员工休产假后可申请继续休哺乳假。公司根据员工申请状态进行安排，并按照每天1小时的标准计算工资。同时，公司还应必要的场所和条件女员工母乳喂养。

南京市对于哺乳假是比较注重并且了相应的保障措施。女员工可以在产假结束后继续享受每天1小时的哺乳假期，持续至宝宝满1周岁。这个**的出台，为年轻妈妈们了更好的工作和照顾宝宝的平衡机会，也更好地保护了新助怀孕的健康成长。